本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 岗位职责与要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘材料
6. 应聘方式及截止日期
7. 联系方式
8. 注意事项

随着教育行业的快速发展，学校食堂作为校园内重要的服务设施之一，其运营和管理水平直接关系到师生的饮食质量和身体健康，我们急需招聘一位经验丰富的食堂经理，以提升学校食堂的整体服务水平，确保师生享受到健康美味的餐食。

招聘背景

我校食堂在近年来取得了一定的成绩，但在运营过程中仍面临一些挑战，为了更好地满足师生的饮食需求，提高食堂的餐饮品质和服务水平，我们决定面向社会公开招聘最新学校食堂经理。

岗位职责与要求

1、岗位职责：

（1）负责制定学校食堂的整体运营策略，确保食堂的日常运营顺利进行；

（2）负责食品采购、验收、储存、加工、制作及配送等环节的监督和管理；

（3）负责食堂员工的管理和培训，提高员工的服务质量和工作效率；

（4）负责食堂的食品安全和卫生管理，确保师生饮食安全；

（5）负责与校内外的相关方进行沟通协调，确保食堂的顺利运营。

2、任职要求：

（1）大专及以上学历，食品科学、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上食堂管理或相关工作经验，有学校食堂管理经验者优先；

（3）熟悉食品采购、验收、储存、加工、制作及配送等流程，具有良好的食品安全和卫生意识；

（4）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；

（5）具备良好的服务意识，能够关注师生需求，提供优质的餐饮服务。

招聘流程

1、报名与筛选：应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期照片，我们将根据应聘者的工作经验、专业技能及其他相关条件进行筛选。

2、面试：通过筛选的应聘者将参加面试环节，面试内容主要包括个人经历、专业能力、管理理念和职业规划等方面。

3、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解学校食堂的实际情况，并与现任食堂管理团队进行交流。

4、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供专业技能和管理能力培训，助力个人职业发展；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

应聘材料

1、个人简历：包括个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等；

2、相关证明材料：学历证书、身份证、相关资格证书等；

3、近期照片：1寸免冠照片2张。

应聘方式及截止日期

有意者请将应聘材料发送至我校招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“学校食堂经理招聘-姓名”，应聘截止日期为：[具体日期]，逾期将不再接受报名。

我们诚挚地邀请有志于从事学校食堂管理工作的优秀人才加入我们的团队，相信凭借您的专业能力和管理经验，一定能够带领学校食堂迈向新的台阶，为师生提供更加优质的餐饮服务，期待您的加入！

联系方式

联系人：[姓名]

电话：[电话号码]

邮箱：[邮箱地址]

地址：[具体地址]

注意事项

1、应聘者需确保所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格；2. 应聘者需热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神；3. 应聘者需能够适应学校的工作环境，具备一定的抗压能力，本次学校食堂经理招聘旨在选拔一位优秀的餐饮管理人才，共同提升学校食堂的服务水平，我们期待您的加入，共同为师生提供健康美味的餐食，为校园增添活力。